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薪酬绩效专员

面议

详细地址昌乐县/潍坊昌乐经济开发区方山路1601号（盛世热电厂正对面）查询路线
  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求23岁-30岁
2020-01-14

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  • 职位发布者

  • 刘经理

    198******11 [ 查看 ]

    39%

    简历平均回复率

    2023-10-24

    企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 绩效
    1、优化公司绩效管理制度，对运行过程中出现的问题提出改进建议；
    2、组织实施公司绩效考核工作，监督各部门绩效考核过程的客观公正，并对考核结果进行统计、汇总和分析，提出绩效改进建议；
    3、及时更新绩效考核指标，使绩效考核更公正、客观和有据可依；
    4、负责受理绩效考核申诉。
    薪酬
    1、参与制定并优化公司薪酬福利制度，使公司薪资既具有内部公平性，又具有外部竞争性；
    2、负责薪酬日常事务处理和管理，为新进和转正员工申请工资，保证薪酬能正确、及时发放；
    3、进行薪酬调查，与同行业薪资进行对比，提出薪酬策略建议。
    岗位要求：
    1、熟悉人力资源各大模块。
    2、有薪酬、绩效相关工作经验3年以上。
    3、编写人资各项政策和制度。
    4、熟悉办公软件，尤其精通excel函数应用。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
公司简介： 山东国创节能科技股份有限公司（原山东巴夫利化学建材有限公司）成立于2000年，是总部位于昌乐经济开发区，集新型建筑保温装饰材料和涂料研发、生产、销售、施工、配套、服务于一体的全国型高科技公司，于2017年8月18日在北京新三板成功挂牌，正式登陆资本市场。 公司拥有现代化的科研中心，设备先进、技术力...
  • 行业
  • 性质
  • 股份制企业
  • 规模
  • 500-1000人
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