山东体育学院招聘工作人员简章
2011-06-30 08:50:13
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来源：昌乐人才网 作者：昌乐人才网 昌乐信息港人才网
山东体育学院是山东省唯一的一所独立设置的普通高等体育院校，始建于1958年，是以体育学科为主，理、工、文、经相结合的多学科大学，是全省体育教育、运动训练和体育科研的中心。学院拥有济南新校区（济南市世纪大道10600号）、日照校区（日照市山东路东首）、东校区（济南市文化东路65号）和西校区（济南市文化西路2号、10号）4个校区，总占地面积2800余亩。学院目前设有18个本科专业，涵盖教育学、文学、理学、工学、管理学等5个一级学科。硕士研究生教育拥有体育学一级学科硕士学位授予权，是全国首批体育硕士专业学位研究生培养试点单位，博士研究生现有水上运动装备和体育教育训练学2个专业方向（联合培养）。
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕22号）的相关规定，结合学院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
学院计划公开招聘专业技术人员14人，具体招聘专业、岗位数量及相关要求详见《山东体育学院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员须符合山东省事业单位公开招聘工作人员有关规定，同时具备以下条件：
1、热爱高等教育和体育事业，具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
2、符合招聘岗位所需的专业要求，具有相关执业资格。
3、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
4、身体健康。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘方案经省人社厅备案后，在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网、本校网站发布招聘信息。
（二）报名
本次报名时间自公布之日起截止至2011年7月6日。
应聘人员应提交以下材料：
1、各阶段学历、学位证书（应届毕业生需提交毕业生推荐表），相关执业资格证书，本人身份证。以上证件提供复印件，原件携带备查。
2、个人简历。
3、《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），附一寸彩照两张。
报名方式：现场报名，邮寄报名，邮箱报名。
现场报名请直接携带报名材料至山东体育学院人事处（办公楼四楼）报名；邮寄报名请注明“应聘”字样；邮箱报名的邮件主题统一为“应聘岗位+姓名+专业”，如“教师1岗位 张某某 运动人体科学”。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
（三）资格审查
人事处会同相关系部对所有应聘人员的资格进行初审，确定参加笔试或面试人选。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（四）笔试
应聘初级岗位人员须参加笔试，由学校统一组织进行。笔试主要测试岗位专业知识，采用百分制，设定最低合格分数线，最低合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
应聘初级岗位的面试人选由笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。应聘中级岗位的博士研究生，通过资格审查后可直接参加面试。面试时间、地点另行通知。
面试主要采取试讲、答辩等方式。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力、运用现代教育技术等能力等。答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业理论素养、创新能力等。可根据招聘岗位性质和需求增加其他面试内容,面试时间不超过30分钟。面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线分数为60分，未有通过分数线的，取消该岗位招聘计划。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩（直接参加面试的，面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六）考核体检
根据考试总成绩，按招聘人数1：1.2的比例确定进入考核体检范围人选，考核采取核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行。体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
（七） 确定拟聘用人员
根据考试、考核、体检结果，学校研究确定拟聘用人员并在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7天。
（八）签订聘用合同
经公示无异议的拟聘用人员报省人社厅备案，符合条件的，学校为其办理录用手续。正式报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员将解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
四、联系方式
联系人：宋老师
电 话：0531—89655179
传 真：0531—89655179
E-mail：rsc@sdpei.edu.cn
地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《关于2011年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕22号）的相关规定，结合学院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
学院计划公开招聘专业技术人员14人，具体招聘专业、岗位数量及相关要求详见《山东体育学院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
应聘人员须符合山东省事业单位公开招聘工作人员有关规定，同时具备以下条件：
1、热爱高等教育和体育事业，具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
2、符合招聘岗位所需的专业要求，具有相关执业资格。
3、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
4、身体健康。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
招聘方案经省人社厅备案后，在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省高校毕业生就业信息网、本校网站发布招聘信息。
（二）报名
本次报名时间自公布之日起截止至2011年7月6日。
应聘人员应提交以下材料：
1、各阶段学历、学位证书（应届毕业生需提交毕业生推荐表），相关执业资格证书，本人身份证。以上证件提供复印件，原件携带备查。
2、个人简历。
3、《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），附一寸彩照两张。
报名方式：现场报名，邮寄报名，邮箱报名。
现场报名请直接携带报名材料至山东体育学院人事处（办公楼四楼）报名；邮寄报名请注明“应聘”字样；邮箱报名的邮件主题统一为“应聘岗位+姓名+专业”，如“教师1岗位 张某某 运动人体科学”。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。
（三）资格审查
人事处会同相关系部对所有应聘人员的资格进行初审，确定参加笔试或面试人选。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（四）笔试
应聘初级岗位人员须参加笔试，由学校统一组织进行。笔试主要测试岗位专业知识，采用百分制，设定最低合格分数线，最低合格分数线根据应聘人数和考试情况确定。笔试时间、地点另行通知。
（五）面试
应聘初级岗位的面试人选由笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。应聘中级岗位的博士研究生，通过资格审查后可直接参加面试。面试时间、地点另行通知。
面试主要采取试讲、答辩等方式。试讲主要考察应聘人员教学方法、教学效果、语言表达能力、运用现代教育技术等能力等。答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业理论素养、创新能力等。可根据招聘岗位性质和需求增加其他面试内容,面试时间不超过30分钟。面试人员达不到规定比例时，设定面试合格分数线分数为60分，未有通过分数线的，取消该岗位招聘计划。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩（直接参加面试的，面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六）考核体检
根据考试总成绩，按招聘人数1：1.2的比例确定进入考核体检范围人选，考核采取核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行。体检在学校指定的省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
（七） 确定拟聘用人员
根据考试、考核、体检结果，学校研究确定拟聘用人员并在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7天。
（八）签订聘用合同
经公示无异议的拟聘用人员报省人社厅备案，符合条件的，学校为其办理录用手续。正式报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格人员予以正式聘用；试用期不合格人员将解除聘用合同。应聘人员提供材料与档案材料不一致者，视为违约，自动解除协议。
四、联系方式
联系人：宋老师
电 话：0531—89655179
传 真：0531—89655179
E-mail：rsc@sdpei.edu.cn
地 址：济南市世纪大道10600号，山东体育学院人事处
