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DeNA创始人辞任CEO幕后:照顾患癌症的丈夫
2011-07-08 14:40:54 阅读量:621 来源:昌乐人才网 作者:昌乐人才网 昌乐信息港人才网

  7月8日消息,日本社交游戏商DeNA创办人南场智子(Tomoko Namba)5月突然宣布辞去CEO职位,股东大为吃惊,导致公司股价下跌4%.

  DeNA正经历高速增长。在日本,只有2%的企业领袖是女性,南场智子正是一位女性CEO.她辞职的原因很简单:照顾生病的丈夫。因此对于投资者来说,她休假并兼顾公司可能更好。

  南场智子现年49岁,她说大学同学支持自己的辞职决定。在接受采访时南场智子说:“我当了12年CEO,学到许多东西:我不是史蒂夫-乔布斯(苹果CEO),我不是一个天才。”DeNA首席运营官Isao Moriyasu“不愿意我离开。我们曾承诺要爬上世界之顶,作为一个团队。”5月在一次早晨会议后,南场智子告诉Isao Moriyasu自己迫切想辞职。

  Moriyasu现年37次,他成为了DeNA的CEO,Moriyasu回忆说:“我有点不知所措,再过几分钟我就要开另一个会议了,在那个时候我无言以对。”“我们有大的目标,正推动业务全球化。最棒的是它刚刚开始。在这时退位对我来说并不迫切。显然,她已经有了决定,我晓得对她来说不是个容易的决定。”

  DeNA从网络拍卖起步,然后转型成为社交视频游戏平台。现在它的Mobage游戏平台拥有超过2700万用户,用户能免费玩,但各种虚拟物品和服务就要收费。到今年3月31日止的一年里,DeNA的净利为316亿日元(3.898亿美元),销售翻倍达到1120亿日元,去年才480亿日元,运营利润率为50%.

  南场智子说,4月底,她了解到丈夫得了恶性肿瘤,需要紧急治疗。原本她准备50岁辞职,但丈夫的诊断让自己加速了脚步。南场智子拥有DeNA近14%的股份,按此计她的身价达9.3亿美元。

  南场智子还说:“与传统日本女性不同,我没有生过孩子,也没有相似的义务。我的丈夫从没想将我变成这类女性。因为他,我可以全心工作,现在轮到我来照顾她了。”她的目标是防止丈夫癌症复发,为她做好吃的,这对她来说是新的经历。

  作为一为罕见的女性领袖,南场智子对于女性主义并没有热情。她说:“我收到很多邀请,但我远离女性的会议。在日本工作,我实际上觉得作为女性有优势。”

  南场智子向人们承诺,不管性别如何,都能获得相同的机会。在日本,年纪也是一个问题。南场智子说:“我想让这家公司一直年轻,我想让大家有一种感觉,他也可能是公司的下一个CEO.”

  6月25日,南场智子正式放弃CEO职位,但她还会呆在公司的董事会中。南场智子准备成为DeNA一名积极的顾问,拥有自己的办公室,她将关注DeNA的海外扩张计划和收购。

  去年DeNA在美国收购了ngmoco公司,代价4.03亿美元。南场智子说:“在硅谷我和许多朋友有联系。”

  DeNA相信自己的海外营收能增长。南场智子认为:“在移动游戏业务上,一款轰动产品就能真正拉动营收。我们在日本做到了,我想海外也会一样。”

  不过美国社交游戏市场竞争相当激烈。分析人士认为,日本游戏平台利润相当高,在世界其它地方你找不到相似的业务模式,它根植于日本独特的手机文化和网络环境。而问题在于同样的模式是否能在日本外有效?

  南场智子说DeNA没有什么选择,只有海外扩张。日本太小,不足支持公司的野心,但她也承认全球化对大多日本企业来说不容易。她说:“在与全球同行合作上日本管理并非总是好的。我们在与日本人工作时感觉会好些。看看互联网全球领先企业,没有日本公司。”