近日，美国知名塑料保鲜容器生产商特百惠公司正式签约北森，借助北森招聘管理系统开启招聘流程新篇章。作为在全球设有70多家分公司的“理家”顾问，特百惠相信北森深谙中国人才，更在人才管理理念与技术上走在前沿。

　　据悉，作为国内最大的人才管理与测评解决方案提供商，北森于2010年9月推出国内第一套云计算招聘管理系统。在短短一年中，百余家国内外知名企业如蒙牛、达能、中国移动等受益其中，招聘效率平均提高70%以上。

　　目前，特百惠公司在中国发展势头猛进，不仅在北京、上海、成都、武汉、长春和西安设有分公司，还在广州开设工厂。对人才需求的与日俱增，使招聘工作成为公司发展的重中之重。契合企业需求，北森将为特百惠量身构建一体化的招聘流程，引入前沿的招聘技术，摆脱繁琐的细枝末节，让招聘快速、高质。

　　该系统从简历收集、筛选到人才聘用的一体化招聘全流程管理系统，帮助企业持续优化招聘管理工作，通过全面高效的简历管理、科学准确的筛选工具，及时透明的协作平台，帮助企业快速完成人才的吸引、甄选和聘用工作。实现从简历收取、筛选、候选人测评、面试与录用的全过程管理，并为企业打造专属人才库与雇主品牌。

　　据悉，北森招聘管理系统近期再度完成新一轮升级：一键将企业招聘广告发布到新浪微博、腾讯微博、人人网、Linkedin等10个最受中国应聘者喜爱的SNS平台，并将收到的简历智能筛选、系统归档，帮助企业在拓展更多招聘渠道的同时，优化简历甄别流程。这些新功能都能第一时间推送到特百惠等众多客户的界面上。无需手动升级，即享先进招聘技术带来的便利。

　　作为人才管理软件的开创者，北森在招聘等人才管理的诸多方面都引领行业前进。北森在2010年搭建了国内第一个人才管理云计算平台——iTalent，涵盖招聘管理系统、绩效管理系统、继任与发展系统、人才测评系统、360度评估系统反馈系统、员工调查系统，成为国内唯一一家为客户建立完善人才管理体系的一站式解决方案提供商。