继今年6月美团网首次涉足校园招聘之后，团购网另几大企业高朋团购、拉手网、窝窝团等公司也都推出了校园招聘。记者发现，在团购网站裁员、挖角、散伙、倒闭等一系列负面新闻的轰炸下，团购网站的一番盛情，毕业生却并不待见。

　　团购网争相校招

　　记者了解到，人才的短缺正成为团购网站发展的短板。目前团购网站平均经营年限在3-5年，人才梯队建设时间并不长。从事该行业内员工一半以上都是由传统行业转行而来，懂得网络运营和营销的复合型人才相当紧缺，因此不少企业为迅速补充人才，培养一批有忠诚度的员工，纷纷将应届毕业生纳入人才储备库。于是今年下半年以来，团购网站纷纷推出2012届毕业生的校招行动，除了举办招聘宣讲会之外，还采用了包括论坛、微博、SNS在内的各种年轻人容易亲近的招聘渠道。美团网从今年以来明显加大了校园招聘的力度，前不久带着上千个岗位进入高校校园，编辑类、财务类、销售类、IT类、运营类等岗位尽数推出，更有很多职位留给了实习生。

　　大学生顾虑不少

　　大四毕业生高原表示，他一直积极关注各行业的校招信息，也投了各个行业，但是对团购行业“没感觉”，一家没投，因为觉得这个行业风险太大，不敢投。他周围的很多同学也有类似想法，一些人只是会关注这类网站的招聘信息，但不会投递简历，而一些同学甚至不会关注这类企业的校招活动。

　　大三学生秦煜明表示，他很关注自己的第一份工作，希望进入一家经营稳定，可持续发展的知名企业，而不是像团购网站那么乱，一天一个新闻，一会儿挖角，一会儿裁员，又不时有专家评说其“倒闭潮”云云，让人听来很不放心。

　　而对于同样新闻不断的电子商务行业，则有不少毕业生十分关注。高原说：“比如京东商城开出十万年薪和管理培训生计划，公司老总个人很有个人魅力，我们平时也是电子商务的使用者，看好他的未来，希望加入这个行业”。

　　记者还随机采访了几位大学生，他们说如今校招的企业太多了，基本是个企业就来做校招，在网上到处发布信息，一个行业就有百十来家，很多企业听都没听说过，但是他们会说自己拥有大量的投资、实力雄厚，重视人才等等，让毕业生们很难辨别。因此如今学生都学会了查公司背景，看行业前景等等。比如最近传出诺基亚、LG、爱立信等通讯企业海外部门大规模裁员，虽未涉及中国，但也会刻意回避。