人人乐再次爆出高层离职。人人乐前日晚间发布公告称，公司董事会于9月6日收到公司连锁超市事业部采购中心执行总经理王牛崽以书面形式提交的辞呈，因个人原因辞去公司连锁超市事业部采购中心执行总经理的职务。辞呈自送达董事会时生效。这已经不是人人乐第一次爆出高层辞职的消息了，进入2011年以来，人人乐包括副总裁在内的高管相继离职，业内认为，对于前三大股东均为人人乐董事长何金明家族掌控的情况下，高度集权的人人乐的发展或许会受到制约。

资料显示，王牛崽2000年加入人人乐，历任重庆分公司采购总监，西安分公司采购总监，华南区采购总监，全国商品采购部总监和采购中心执行总经理。

进入2011年以来，人人乐包括副总裁在内的高管相继离职。在今年2月21日，公司董事李彦峰也辞去公司董事兼公司董事会战略委员会委员职务。随后在3月初，公司同时聘任了8名高管，力度之大着实罕见。到了5月16日，公司独立董事义志强也因个人原因辞职。

人人乐上市以来股价表现一直欠佳，而投资者颇为关注的股权激励方案也是只闻其声不见其影。当时李彦峰的辞职，也引起业内不少人士的猜测，其中最多的说法是李彦峰在人人乐耕种10年，却不能获得股权而辞职。

业内认为，对于前三大股东均为人人乐董事长何金明家族掌控的情况下，高度集权的人人乐的发展或许会受到制约。据了解，目前我国的民营连锁企业90％以上为家族企业。很多企业都面临着通过“去家族化”、引入战略投资和职业经理人来解决发展瓶颈问题。