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香港调查指七成女性遭遇职场歧视 薪酬少男性同工3500元
2011-02-16 11:10:42 阅读量:913 来源:昌乐人才网
据香港文汇报报道,香港社会倡议两性平等,但有调查发现逾70%受访者认为女性的身份会影响其薪酬及晋升机会,更有1/4受访女性因传统观念影响,不希望在事业上取得成就。另外,超过70%受访者认为,同样职级的员工,男员工的薪酬比女员工高,调查亦发现受访女性及男性的平均月入相差3500元,经理及行政人员,以及男性主导的技术人员行业更见严重。

  妇女事务委员会于去年2至5月访问3000位18岁以上香港居民,发现有超过70%人认为女性在职场受歧视的情况普遍,包括薪酬及晋升机会比男性低;其中70%人认为在年龄或能力相若的情况下,男性比女性有更佳的晋升机会,显示女性晋升受到限制,以经理、行政人员及男性主导的职业,如工艺人员和机器操作员的情况最为严重。调查亦发现,受访女性及男性,平均月入分别是8500元及1.2万元,两者相差3500元。