本报讯 （记者温薷）北京市职介中心相关负责人昨天表示，北京对于家政、护工、保安等服务业的需求是刚性的，不会对低端劳动力进行“排斥”。“即使进行产业结构调整，基础低端岗位也需要。”相关岗位需求已通过公共就业服务机构发布。

另外，北京今年还将开始启动劳务输出基地的建设，有望从劳务输出大省“订单式”定向输入来京务工人员。

务工需求 家政保安为“刚性需求”

昨天，北京市职介中心相关负责人表示，目前，各公共就业服务机构已收集到约6万个适合进京务工人员的工作岗位。其中，一部分是有技术含量的岗位。但是，由于北京家政等服务业从业人员处于紧缺状态，因此这些岗位信息依然会通过劳动力市场、招聘会等形式发布。

“北京正在进行产业结构调整，即整体优化产业结构。”该负责人表示，按照北京市的人口调控方针，将在现有资源约束的条件之下，使人口规模适应城市的承载力，并优化人口结构，具体的措施主要会通过产业升级调整的方式。“但是，无论产业结构如何升级，基础低端岗位也是需要的。”

该负责人表示，目前来看，北京家政、保安、养老看护、护工等职业缺口较大，“这种需求是刚性的，北京不可能排斥。”

供求关系 北京存在“招工难”

不过，该负责人同时表示，在产业结构调整过程中，一些从业人员原先从事的产业被淘汰，还需转移到其他业态，可能会相应补充到服务行业。因此，总体来说，对外来劳动力的需求可能会有所下降，但还要视具体情况而定。

他介绍，“招工难”的问题在北京是存在的，其中涉及薪酬、观念、技能、信息对称等多方面因素。为此，政府部门将继续采取对求职者的技能培训予以补贴、消除信息不对称等措施。

此外，今年人力社保部门将同发改、商务、工信等部门合作，在新增投资、新上项目建设立项时，就提前收集发布用工信息，提前组织招聘和培训等工作，以满足新开工企业的人力资源需求。

长期对策 拟建100个劳务输出基地

今年起，北京还将启动劳务输出基地的建设，预计将建设100个。相关负责人表示，目前的设想是在一些劳务输出大省以及北京市对口援助地区进行，通过政府间的商谈，有秩序、成规模地“订单式”定向向北京输入人才，有利于外来务工人员来京后短时间即可实现就业。但截至目前，尚未和其他省份就此进行沟通。

另外，北京今年还将落实人社部提出的异地发布岗位信息的要求，在劳务输出大省提前发布北京的岗位需求情况。