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江浙名企招聘七成只要求大专学历 看重个人素质
2011-02-19 17:59:17 阅读量:811 来源:昌乐人才网

招聘会吸引了大量知名企业 (记者万多 实习生金煦摄)

    楚天金报消息 (记者彭鹏通讯员刘建全)昨日,由楚天金报和省人力资源中心联办的“金报帮你找工作”第六场招聘会,在洪山体育馆举行。来自省内外的180家企业,供岗4000多个,半数达成求职意向。其中,国企、上市公司等知名企业占到一半以上。

    不看薪资但求名企

    因为聚集了大量名企,昨日的招聘会吸引了众多大学生。在烽火科技、武汉海尔、纳爱斯、三一重工等名企展台前,求职者排起长龙。

    小文是江汉大学应届毕业生,最近两个月,她参加了不下五次招聘会。几次应聘下来,她发现文员工作,待遇大都在1800元到2000元之间,于是放弃了对薪资的要求,专盯大企业应聘,“大企业平台好,机会多,以后晋升或者跳槽都有资本,哪怕是先做个打杂或者文秘,一个月1000多元我都干。”

    记者了解到,名企招聘的岗位,多是针对具有1年到2年工作经验以上中高级技术人才,提供给应届毕业生的多是销售、行政管理、文秘之类的岗位,且数量十分有限。

  江浙名企学历门槛低

    跟本地企业的高门槛相比,大学生们对沿海的名企更为青睐。一方面,企业招工人数多,大都在200人左右;另一方面,门槛低,待遇高,大学生们自然更倾向于选择他们。

    记者看到,本场招聘会一大特色就是,往年,江浙沿海名企一般都在3月或10月份由政府人事部门组团参加,此次由企业自发组团来汉抢人才,还是头一遭。昨日,沿海共来了18家企业,其中不乏纳爱斯集团、正泰集团、宁波银亿集团等大型企业。

    “如果今天是腊月二十八,工厂工人都放假了;如果有厂家退货,要求返工,你会怎么办?”这是昨日记者在浙江康华眼镜招聘展台前听到的提问。尽管这是当地一家响当当的企业,但招聘门槛却是只要求大专以上学历。在其他17家外地企业中,岗位要求在大专以上学历的企业占七成,而且都是技术和管理上的岗位。

    康华眼镜负责人坦言,沿海地区人员缺口大,所以今年提前招聘。由于公司内部有培训机构,可以自己培养人才,从而使人员结构更加稳固。所以,他们对求职者的要求,更多看重个人素质、应变能力以及处理突发事件的能力等。