前期负责集团的人员招聘工作：
主要招聘集团各个部门如；销售策划中心，建筑设计中心，工程管理与工程技术等9大中心的缺编人员和项目公司经理级别以上的中高层管理人员，包括安排填写应聘表，进行笔试测验，另接待外地应聘者并安排食宿等一系列后勤工作，与各个有人事缺编口的负责人对接，进行专业面试工作的沟通。
后期负责销售分公司的各项人事及行政工作：包括招聘、培训、绩效考核、及薪资表的制作等，具体涉及员工的招聘，新员工的入职培训，办理员工的入职、异动、离职手续，员工档案的管理，每日、周、月人事报表的制作与上报，员工的考勤与花名册制作，与总公司及其他各部门的沟通协调及处理日常办公室行政工作，并担任分公司负责人助理职位，辅助销售总监处理日常事务。
负责大地锐城住宅与办公楼的销售工作；另外也负责南部山区别墅项目的接待与销售工作。从业期间，工作认真负责，表现优异。
全面负责办公室人事行政事务，主要包括：起草各项公司管理制度，公司对内对外的发文，人事招聘和新员工培训，办公室档案整理和存档，公司的客户接待，洽谈公司业务往来事宜，另外后勤的各项管理：宿舍、餐厅和门卫管理等。
