1、办公室文档的整理，电话的接听 2、员工招聘、入职及离职等手续的办理 3、员工考勤的录入管理 4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理 5、总经理办公室卫生的整理及经理交代的其他事项
1、每天负责服务员的工作安排与监督检查 2、查房，保证房间满足客人要求 3、前台单据的审查及入住率、易耗品的统计等 4、办公室单据的整理及打印等 5、员工招聘、考勤的录入等
主要是包装设计及包装材料方面的学习，主要是纸包装
