1、熟悉人力资源组织建构,可独立承担人事管理工作,同时实际操作过招聘及培训工作,对此比较熟悉,参与过生产车间工作绩效考核工作及整个公司的薪酬改革方案制定。 2、善于沟通与交流,有较高的工作热情,责任心强,具备一定的朗诵与写作能力; 3、 熟悉计算机办公软件操作,如Word、Excel。
熟悉人力资源组织建构,可独立承担人事管理工作,同时实际操作过招聘及培训工作,对此比较熟悉,参与过生产车间工作绩效考核工作及整个公司的薪酬改革方案制定。