行政:包括日常行政管理安排、厨房管理、其他后勤部门的管理,各部门管理规章制度的制定与实施,后勤预算控制。
人力:公司组织架构的建立与完善,各部门人员的引进,生产人员招聘,人力资源薪资福利体系、绩效管理体系、招聘体系的建立与管理、人员劳动关系。
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**寿**光**市**亿**龙**食**品**有**限**公**司** ** ** ** ** ** ** **办**公**室**主**任**、**人**力**资**源**部**长** ** **全**面**负**责**公**司**行**政**、**人**力**、**后**勤**工**作**。**
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**行**政**:**包**括**日**常**行**政**管**理**安**排**、**厨**房**管**理**、**其**他**后**勤**部**门**的**管**理**,**各**部**门**管**理**规**章**制**度**的**制**定**与**实**施**,**后**勤**预**算**控**制**。**
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**人**力**:**公**司**组**织**架**构**的**建**立**与**完**善**,**各**部**门**人**员**的**引**进**,**生**产**人**员**招**聘**,**人**力**资**源**薪**资**福**利**体**系**、**绩**效**管**理**体**系**、**招**聘**体**系**的**建**立**与**管**理**、**人**员**劳**动**关**系**。**
**包**装**设**计**与**运**输**