文件和档案管理以及其他人事行政日常工作；员工协议签订，转正员工手续办理及劳动合同签订；员工离职手续的办理；新员工信息资料收集、整理；员工档案电子信息的录入、更新维护及信息提报等工作；公司员工考勤管理工作；负责员工福利（保险）管理工作。都可以熟练办理
