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绩效专员

面议

详细地址昌乐县/昌乐县开发区一街517号查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
2016-02-03

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  • 职位发布者
  • 秦主管

    159******91,053******97 [ 查看 ]

    1%

    简历平均回复率

    2016-05-01

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  • 职位描述
  • 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
    2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
    3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
    4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
    5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;
    6、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或其他相关专业;
    7、熟悉绩效考核相关流程,并有实际操作经验;
    8、对绩效考核各种方法都有所了解,并有过其中一种及以上实际操作经验者优先;
    9、具有较强的沟通能力,以及组织协调能力,逻辑思维清晰。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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