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人力资源经理

面议

详细地址昌乐县/昌乐县朱刘工业园万山路与309国道交汇处查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求大专
  • 工作经验5年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求35岁-45岁
2014-12-15

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  • 职位发布者
  • 常女士

    178******73,178******73 [ 查看 ]

    1%

    简历平均回复率

    2014-12-19

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  • 职位描述
  • 1、公司规章制度的编制、监督检查、落实实施;
    2、人员招聘管理,包括流程建设和实际人员招聘工作;
    3、绩效考核工作,要求对绩效考核熟知,能带领公司人员进行绩效考核工作,指导各个部门的绩效考核工作,能对绩效考核工作提供积极的促进和改进作用。
    4、薪酬管理,每月对各个部门所提供的出勤等信息进行相关的审核工作,制定公司薪酬政策,保证公司薪酬政策符合公司发展的需要,对公司的发展有促进作用;
    5、人员培训,主导全公司的培训工作,制定培训计划,及计划的指导和实施工作,培训效果的评估、改进、培训方向的制定;
    6、公司岗位职责的编制、监督检查、落实实施;
    7、政府行政部门事务的处理。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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