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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
员工持股 项目提成 2021-05-18

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  • 职位发布者
  • 吴生

    177******78 [ 查看 ]

    暂无

    简历平均回复率

    2021-05-10

    企业最近登录时间

  • 职位描述
  • 岗位职责:

    1.负责每期直播人员工作安排,确保直播各项工作保质如期完成,特别是直播主题,方案,直播脚本、及服装搭配讲解文案等;2。负责公司产品直播任职要求:1.高中及以上学历,1年以上电商鞋服行业的工作经验,
    2。对直播运营有兴趣的优秀应届毕业生亦可;

    3.形象好,身材比例均衡

    【员工福利】

    1、生活福利:吃住不愁,包住(宿舍有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施);设有食堂,提供餐补;设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材;

    2、保险及补贴福利:五险福利;根据不同岗位有通讯补贴、交通补贴、住补(包括夫妻房补贴)、春节返司补贴、高温补贴等;

    3、固定激励:服务年限奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利(法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等);

    4、基金福利及纪念日福利:公司设有团建基金(80元/月)、孝心基金、入职满两周年及以上举办周年纪念日活动,赠送金箔及丰富奖品。

    5、其他福利:员工生日会、节日礼品、外出旅游、尾牙年会、员工关怀。

    【人才培养】

    (1)管理继任者计划:“能者上、庸者下”,公司提供公平公正的竞争平台,只要您有能力,薪资无上限,平台任你跃;

    (2)管培生培养计划:寓教于乐,学习成长:健全完善的培训体系与机制,外部素拓、讲坛、内部沙龙、座谈,颠覆传统教学,寓教于乐的体验式教学项目,让你在快乐中学习,快乐中成长。

    【用人标准】

    自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。

    【面试地点】

    晋江市陈埭镇苏厝清美工业园(西南门)1幢8楼—泉州零邦有限公司

    (联系我时,请说是在城际分类网看到的,谢谢!)
    公司简介
    公司全称泉州零邦商贸有限公司,于2013年成立,是以zhr女鞋品牌为主,打造互联网品牌生态运营的电子商务公司,年营业额5+亿,年销量400+万双,双11当天销售额突破3000万,近年来销售业绩以200%的速度飞跃增长,仓储物流中心面积10000+㎡,日销发货量达1.6万订单,现已构建完成全方位的11大职能部门电商运营体系。
    【历年大事件】
    2012年成立zhr品牌;
    2013年入驻天猫,并成为双十一会场商家,同年成为全网休闲女鞋销量领先品牌;
    2014年电商狂欢节,zhr品牌女鞋销售远超线下众多品牌;
    2016年双十一当日销售额在福建女鞋排名第二,女鞋淘品牌排名第五;
    2016年引进oms与wms仓储erp系统,仓储中心建设初步完成;
    2017年春季单品爆款销量突破20万双;
    2017年公司初期发展完成,实现第二阶段转型,确认公司及各部门愿景、使命、目标,为引进更多人才提供更多机遇奠定基础;
    2017引进oa管理系统、ehr人事系统,实现无纸化办公、数据化管理、精细化管理;
    2017公司旗下品牌zhr天猫旗舰店10月份超众多品牌荣登当日销量***名;
    2017公司进入天猫双十一超级品牌女鞋主会场。
    2018.05.20公司zhr童鞋通过资质审核,正式入驻天猫,成立天猫童鞋旗舰店,标志着zhr童鞋品类新领域的开启。
    2018.09.01原公司运营部中的小组孵化为部门,正式成立淘系部、唯品部、渠道部,标志着小组孵化部门的理想照进现实。
    【员工福利】
    1、〖食宿福利,基本保障〗①免费早餐福利:公司提供免费早餐福利,可根据个人需求进行报餐;②加班餐福利:加班超1个小时,可免费获得加班餐福利;③包住:宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施,每个月补贴50度的电,水费由公司承担,无住宿享有住宿补贴;④设有食堂:两素两荤一汤,转正后有餐补。
    2、〖固定补贴,情怀满满〗①住宿补贴(普通住宿补贴+夫妻房补贴);②伙食补贴;③通讯补贴;④交通补贴;⑤高温补贴。
    3、〖春节福利,特殊关怀〗①春节期间三倍工资奖励;②春节返司补贴:仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的,并在下一年春节补贴发放前在职者,给予补贴车费;③开工红包福利:每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。
    4、〖固定激励,贴心温暖〗①满勤奖;②假期福利:带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假;③服务年限奖励:服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。④介绍奖;⑤年终奖。
    5、〖晋升通道,激荡职场〗公司现设8个职务职等,“能者上,庸者下”,公正公平的竞争平台,等你来战:晋升路径:管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理;
    6、〖员工团建,助你成长〗公司重视团队建设,设置团建基金,每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。
    7、〖专项基金,崇尚孝道〗公司p3职等及以上职等的人员且入职一定服务年限,其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。
    8、〖生活福利,多彩生活〗公司内设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材,并在职业发展过程中穿插各类文体活动、比赛、公司内部组建协会,例如零邦之声广播站等,业余生活丰富多彩。
    9、〖保险福利,保驾护航〗医社保福利,个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。
    10、〖股权激励,参与分红〗在公司达到2年及2年以上的服务年限,且对公司、部门具有卓越贡献,可享受公司股权激励,参与股权分红。
    11、〖其他福利,爱意爆棚〗① 员工生日会:由各部门自行组织,费用从部门团建费中支出;② 每年“端午节”发放礼品;③ 每年“三八妇女节”发放礼品;④ 每年公司组织室内活动,部门可自行组织外出活动;⑤ 每年“中秋”举办博饼活动;⑥ 每年举办双十一狂欢盛典;⑦ 每年平安圣诞发放礼品;⑧ 每年“尾牙”举行年会;⑨ 员工生病关怀及劳动保护:员工及员工家庭出现困难或病号,公司及时采买礼品予以探望慰问,情况特殊的可以组织员工捐款;⑩ 为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿,对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担,受伤期间薪资按照公司规定标准结算。
    【用人标准】
    自律、乐观、团结、主动、踏实、细心,以工匠精神做好每一件事。
    【应聘流程】
    简历投递→筛选简历→面试
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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